السبت، 6 ديسمبر 2014

برنامج تدريبى : إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري للفترة من 11الى 15 / ورشة عمل : إعادة هندسة العمليات الإدارية ( الهندرة ) / اسطنبول – تركيا للفترة من 4 الى 8 يناير / برنامج تدريبى : فحص وتقييم مراجعة مشروعات القوانين اسطنبول - تركيا للفترة من 18الى 22 يناير 2015 م



 الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
برنامج تدريبى
(إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 11 الى 15 يناير 2015 م


بهدف تأهيل المشاركين لإعداد خطط التطوير والإشراف على تنفيذها من خلال تزويدهم بالمعارف والأساليب العلمية والعملية الحديثة المتعلقة بمجالات وأساليب التطوير الإدارى وتنمية مهاراتهم فى ممارستها عملياً، كانت هذه الورشة والتي تستعرض : مفهوم التطوير وأهميته وأهدافه ومجالاته - على من تقع مسئولية التطوير - مداخل إحداث التطوير وأساليبه - المشتغلون بالتطوير : خصائصهم - سلوكياتهم - مهاراتهم - مشاكل التطوير الإدارى فى العالم العربى - علاقة التطوير التنظيمى بالتطوير الإدارى - دليل وخطوات إعداد برنامج متكامل فى التطوير الإدارى.
مستهدفين فى ذلك :
مستهدفين كافة  مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام والأخصائيون العاملون فى مجالات التطوير الإدارى

____________________________________________________

الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشريةوحدة البرامج التدريبية وورش العمل
ورشة عمل
إعادة هندسة العمليات الإدارية ( الهندرة )
 بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
مقر الأنعقاد : اسطنبول - تركيا
فترة الأنعقاد : خلال الفترة من 4 الى 8 يناير 2015 م

بهدف معرفة مفاهيم  ومقومات ودعائم مدخل إعادة هندسة الإدارة كحل جديد، وإلمام المشاركين بمحتوي منهج إعادة هندسة العمليات ومكوناتها وخطواتها ومراحلها وقصص النجاح للمنظمات التي طبقتها، كان انعقاد هذا البرنامج والذي يعرض من خلال إطاره إلى الحاجة لمدخل إعادة هندسة الإدارة، الإطار الفكري والفلسفي لمدخل إعادة هندسة الإدارة، دورة الهندسة في تجديد الإدارة كمدخل للتغيير وإعادة البناء للمنظمات، دراسة تحليلية مقارنة لنظم العمل قبل وبعد إعادة هندستها، مسؤلية الإعداد والقيادة لمدخل هندسة الإدارة (الإطار التنظيمي )،  التخطيط لتطبيق إعادة التفكير في عمليات المنظمة، مراحل تطبيق مدخل إعادة هندسة العمليات، عوامل النجاح في تطبيق مدخل إعادة هندسة العمليات .
مستهدفين في ذلك أعضاء الإدارة العليا والوسطى والرؤساء والعاملين فى الأجهزة الحكومية والمرشحون لشغل هذه الوظائف،  مديرو الإدارة ورؤساء الأقسام والأخصائيون والمرشحون لشغل تلك الوظائف.

 ______________________________________________________________________________________

 الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
برنامج تدريبى
(فحص وتقييم مراجعة مشروعات القوانين)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 18 الى 22 يناير 2015 م



يهدف البرنامج الى تقديم وعرض المفاهيم المتعلقة بالتشريع وخصائصه. دراسة طرق تحديد مضمون التشريع . اكتساب خبرة طرق تنظيم مشروع القانون . اكتساب مهارة صياغة التعاريف والأحكام العامة في مشروع القانون، والأحكام الخاصة بالمخاطبين. ممارسة التطبيقات والحصول على خبرات متنوعة في هذا المجال.
مستهدفين فى ذلك :
1.    المختصون بالتشريع والمستشارون والمعاونون القانونيون في المكاتب الفنية لمجالس الوزراء.
2.    دواوين الرأي والتشريع ومجالس شورى الدولة.
3.    أعضاء البرلمان وأمناء اللجان والموظفين التشريعيين في البرلمانات.
4.    مديرو وأعضاء الإدارات القانونية والموارد البشرية وشؤون الموظفين.
5.    السادة القضاة وأعضاء النيابات والمحامون.
6.    مديري الإدارات القانونية في مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.




لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com


ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق